¿SABÍAS QUE?

“Tu no creas cultura ofreciendo snacks gratis o una suscripción al gym. Creas cultura cuando hablas con tus empleados para comprender qué es lo que realmente les importa” Gary V.

Sabemos que el bienestar de su equipo de trabajo es importante para usted, por eso le damos algunas ideas:

🤝 El primer paso para brindar a sus empleados lo que realmente quieren y necesitan para mejorar las condiciones laborales que los cubren, es sin duda crear canales de comunicación para obtener de primera mano su opinión sincera.

🩺 En segudo lugar, deberá identificar las barreras comunes que enfrentan los empleados latinos para acceder a la atención médica preventiva, como el idioma, el costo o la falta de tiempo. Deizero puede guiarlo en este proyecto.

🚑 Por último, tiene que considerar los factores de riesgo de salud prevalentes entre la población latina, como la obesidad, enfermedades cardíacas, la diabetes y el cáncer.

Un Programa de Bienestar Integral para su empresa, debería incluir los siguientes aspectos:

• Ofrecer exámenes médicos preventivos gratuitos o de bajo costo, que incluyan exámenes físicos, controles de presión arterial, análisis de sangre y detección de cáncer.
• Brindar educación sobre salud y bienestar en español, que cubra temas como la nutrición, la actividad física, el manejo del estrés y la prevención de enfermedades.
• Fomentar hábitos saludables en el lugar de trabajo, como proporcionar opciones de alimentos saludables en la cafetería, ofrecer descansos para la actividad física y promover programas para dejar de fumar.
• Asociarse con organizaciones comunitarias latinas para ampliar el acceso a servicios de salud y recursos. Deizero es una excelente opción si este tema es nuevo para usted.

💃 Adicionalmente para que todas estas acciones sean exitosas debe tener en cuenta aspectos culturales, y estrategias de promoción y seguimiento.

Si quiere aprender más sobre este interesante tema le invitamos a que se registre al webinar gratuito que se llevará a cabo HOY.